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二孩时代的生育保险是否继续?有哪些不同的?

2018-01-240次浏览
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继中国共产党坚持计划生育、应对人口老龄化工作指示出台,实施全面开放二胎政策,至此二孩时代正式来临。随即而来的是,生育二胎是否能享有生育保险的待遇成为参保职工们普遍关注的焦点。二孩时代,究竟能否享受社保待遇呢?

新一站保险网11月15日讯,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出:坚持计划生育基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,实施全面二孩政策。2016年1月1日,全面二孩政策正式落地。

随着二孩政策的全面放开,生二孩能否享受生育保险待遇成为参保职工关注的问题。11月6日,师市劳动和社会保障局医疗、工伤、生育管理科负责人吴朝晖就市民关注的几个焦点问题作了解答。

生二孩仍可享受待遇

按照有关规定,按标准缴费的用人单位的参保人员,连续缴费满10个月(不含补缴时间)生育的,享受生育津贴待遇。也就是说,只要参保人员符合生二孩的政策,就可以再次享受生育保险待遇。

需要注意的是,持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时,还需提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。

男职工也可享受生育保险

生育保险待遇不是一次性的,除了包括生育时的医疗费和生育津贴外,还包括生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用,以及计划生育手术休假、流产产假期间的津贴。甚至参保女职工退休后,仍可享受生育保险待遇,包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用等。

参保男职工的配偶可以享受生育保险报销待遇,如生育和计划生育费用报销;也可以是参保女职工配偶享受待遇,如计划生育费用报销等。

女职工及男职工配偶生育的,用人单位及时凭诊断证明书、住院医疗费收据等,到市医保中心办理生育保险待遇申报手续。

生育保险可异地报销

常驻外地女职工生育及职工计划生育手术,应到本人驻地选择一所有产科的基本医保定点医疗机构就医,医疗费先由个人垫付,治疗终结后,由用人单位为其办理医疗费申报手续。职工配偶生育或做计划生育手术应在当地乡镇及以上医院就医,医疗费先由个人垫付,治疗终结后,由职工所在单位为其办理医疗费申报手续。

生育保险待遇还包括产假

师市按照《女职工劳动保护特别规定》,规定女职工符合规定生育子女的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

自治区《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的规定》在国家规定的基础上增加产假60天。

《八师石河子市职工生育保险实施细则》规定:产后结扎输卵管,按产假另加14天;单纯输卵管结扎,休息21天。

《八师石河子市促进人口发展鼓励群众按政策生育暂行办法》对符合计划生育政策生育二孩的(不含领养)师市户籍家庭,师市在《条例》规定的基础上再延长产假30天。

由此可见,全面开放二孩政策以来。参保人员只要符合生育保险标准的可以享受相关待遇,对男职工的生育保险也有了更明确、更普惠的享受标准,新政策也显示,生育保险满足异地结算报销,大大的额方便群众。

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