新一站保险网11月15日讯,中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报指出:坚持计划生育基本国策,积极开展应对人口老龄化行动,实施全面二孩政策。2016年1月1日,全面二孩政策正式落地。
随着二孩政策的全面放开,生二孩能否享受生育保险待遇成为参保职工关注的问题。11月6日,师市劳动和社会保障局医疗、工伤、生育管理科负责人吴朝晖就市民关注的几个焦点问题作了解答。
生二孩仍可享受待遇
按照有关规定,按标准缴费的用人单位的参保人员,连续缴费满10个月(不含补缴时间)生育的,享受生育津贴待遇。也就是说,只要参保人员符合生二孩的政策,就可以再次享受生育保险待遇。
需要注意的是,持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时,还需提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。
男职工也可享受生育保险
生育保险待遇不是一次性的,除了包括生育时的医疗费和生育津贴外,还包括生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用,以及计划生育手术休假、流产产假期间的津贴。甚至参保女职工退休后,仍可享受生育保险待遇,包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的医疗费用等。
参保男职工的配偶可以享受生育保险报销待遇,如生育和计划生育费用报销;也可以是参保女职工配偶享受待遇,如计划生育费用报销等。
女职工及男职工配偶生育的,用人单位及时凭诊断证明书、住院医疗费收据等,到市医保中心办理生育保险待遇申报手续。
生育保险可异地报销
常驻外地女职工生育及职工计划生育手术,应到本人驻地选择一所有产科的基本医保定点医疗机构就医,医疗费先由个人垫付,治疗终结后,由用人单位为其办理医疗费申报手续。职工配偶生育或做计划生育手术应在当地乡镇及以上医院就医,医疗费先由个人垫付,治疗终结后,由职工所在单位为其办理医疗费申报手续。
生育保险待遇还包括产假
师市按照《女职工劳动保护特别规定》,规定女职工符合规定生育子女的,享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
自治区《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的规定》在国家规定的基础上增加产假60天。
《八师石河子市职工生育保险实施细则》规定:产后结扎输卵管,按产假另加14天;单纯输卵管结扎,休息21天。
《八师石河子市促进人口发展鼓励群众按政策生育暂行办法》对符合计划生育政策生育二孩的(不含领养)师市户籍家庭,师市在《条例》规定的基础上再延长产假30天。
由此可见,全面开放二孩政策以来。参保人员只要符合生育保险标准的可以享受相关待遇,对男职工的生育保险也有了更明确、更普惠的享受标准,新政策也显示,生育保险满足异地结算报销,大大的额方便群众。
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