男职工的生育保险有什么用？

1.带薪假期：

男性配偶在生育之后是可以享受到7-15天带薪陪产假，这样能够更好方便照顾自己的妻子和孩子，而且是带薪产假，陪产假工资按照男方上年缴存生育保险的平均基数决定的。

2.生育医疗费用报销：

男职工的生育保险除了对自己有用之外，对自己的配偶也是有用的，如果妻子没有购买生育保险或者是全职太太，没有生育保险，那么是可以凭男方生育保险缴存证明报销产检与分娩所产生的医疗费用。

3.计划生育手术费用：

如果男性需要进行计划生育手术，并且符合国家规定的，那么所产生的医疗费用，也是可以报销的。

而且男性的生育险的缴费也是由用人单位全担，并不存在个人缴费比例，这是国家给予的福利政策。

温州社保生育保险男方如何报销？

要符合报销标准，包括：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。