随着社会经济的发展，国家在努力维护经济发展水平的同时，也将人民的权利贯彻到底，并且出台了一系列相关的法律条例来保障人民的基本权利。其中，生育保险就是国家尊重妇女、保障妇女基本权利的明显体现。家住在长沙的王女士明年年初就要生产了，她从2年前就业到现在就一直购买生育保险，但鉴于之前购买保险是单位帮她购买，如今就要生产的她面对生育保险却不知道生育险报销流程。今天，针对王女士的诉求，小编在这里就和大家讲讲生育险报销流程，希望妈妈们都能够安心生育。

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用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

配偶生育的男职工需要提交的材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、男职工本人身份证（原件及复印件）；

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

计划生育手术费用，应当在手术前申办；

男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

由此可见，王女士需要按照上述的要求将材料准备充分，在明年孩子出生之后到有关的部门就可以获得生育保险的报销。其实，和王女士一样，对生育险报销流程不甚了解的还有很多，购买生育保险不仅能够保障自己在待产期间能够获得正常的工资和福利，同时在孩子出生后也能够通过报销减轻不少负担。小编在这里提醒求职者，提供三险一金的用人单位是没有提供生育保险的缴纳的，这一点求职者在求职的时候应该多加注意，要学会对自己负责任，避免因为不知情或者不懂得其中的道理，反倒使得自己的利益遭受到损失。

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