作为一名企业员工，上班需要交纳的保险种类主要包括社会保险和商业保险两大类。社会保险是指国家法律规定的强制性保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而商业保险则是员工可以自主选择购买的保险产品，主要包括意外保险、健康保险、人身意外保险等。

在工作期间，员工必须要交纳的社会保险主要有养老保险、医疗保险和工伤保险。养老保险是为了保障员工在退休后能够领取基本养老金，维持基本生活水平；医疗保险则是为了在员工生病或受伤时能够享受医疗服务，减轻医疗费用负担；工伤保险则是为了在员工在工作过程中发生意外受伤或患病时，提供相应的医疗救助和工伤赔偿。

此外，商业保险中，公司也可能为员工购买意外伤害保险，以应对员工在工作以外发生的意外伤害，比如交通事故、意外坠伤等情况。员工也可以根据自身需求选择购买健康保险，保障自己在患病时能够得到更好的医疗服务和治疗，减少因病致贫的风险。

对于雇主而言，购买雇主责任险也是非常重要的。雇主责任险是为了保护企业在员工工作过程中发生意外导致员工受伤、伤残或死亡时，为员工及其家属提供相应的赔偿和救助，避免企业因此面临巨大的经济赔偿风险。

因此，作为企业员工，除了社会保险外，建议选择购买意外保险、健康保险等商业保险产品，以全面保障个人在工作和生活中的安全和健康。而对于雇主来说，购买雇主责任险也是保障企业和员工权益的重要举措。最终，保险选择应根据个人或企业的实际情况和需求进行综合考量，选择适合的保险产品，以确保在意外事件发生时能够获得及时的保障和赔偿。希望以上信息能够帮助您更好地了解员工应该购买的保险种类及重要性。