一、社保和五险一样吗？

社保和五险是一样的，都是指职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险这五大类保险。

而我们常说的五险一金，就是在五险的基础上增加了住房公积金的待遇。

在劳动合同法当中明确规定，只要企业单位和员工本人建立劳动合同，关系之日起30日内都要依法为自己的员工缴纳社保，所以说社保当中的五险是属于法定的责任和义务，任何企业单位都不能够拒绝为自己的员工来缴纳社保。

但是住房公积金的待遇，实际上劳动合同法中并没有明确的规定，所以说它不属于法定的义务范畴。

所以，如果你的公司缴纳了五险一金，那么员工待遇就是比较好的了。

二、社保和商业保险有什么区别？

1、保障范围

社保包含医疗、养老、失业、工伤、生育五大保障；商保有意外险、医疗险、重疾险、寿险、理财险、车险等多重险种。

2、缴费时间

社保需交满一定年限才可领取，工伤、生育、失业保险为1年，养老保险为15年。而商保缴费期限灵活，可期交、可趸交，自己说了算。

3、缴费金额

社保由单位和个人分别缴纳，缴纳比例也有不同。商保可根据自己的实际情况选择缴费金额与保额，多缴多得，少缴少得。

4、保障时间

社保保障时间为终身制，活得越长越受益。商保保障时长可选择，短期有1年、中长期有20、30年、长期有终身，按需选择即可。