一、社保个人和公司缴费比例是多少？

社保是我们在这个社会生存的一种基本保障，几乎所有打工人都办理了职工社保，下面普及一下单位与个人的比例缴纳：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人不需要缴纳。

举例来说，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；

养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元；

失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；

工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元

生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。

不过，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体数据要向当地的社保局咨询。

二、社保中间断了一个月可以补吗？

社保中间断了一个月是可以补交的。

但是，在单位就业期间应缴未缴的社保费，应由单位补缴。如果是辞职没上班或者灵活就业人员社保断缴了，是不可以补缴的。因为根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。