企业给员工购买商业保险是一种重要的福利措施，可以保障员工在工作中或生活中出现意外情况时获得必要的经济支持。通常，企业给员工购买的商业保险主要包括以下几种险种：

1.团体意外险：团体意外险是最为常见的商业保险之一，主要保障员工在工作期间或非工作期间因意外事故导致的意外伤害或身故，给予一定的保险金赔偿。团体意外险通常包括身故、残疾、医疗费用报销等保障项目，可以根据企业的需求进行定制。

2.雇主责任险：雇主责任险是为雇主提供的一项保险，保障雇主在员工因工作受伤或患病而导致的医疗费用、残疾赔偿、身故赔偿等费用支出。这种保险可以有效降低企业在发生意外时的经济压力，保障员工的权益。

3.健康保险：健康保险是为员工提供的另一项重要商业保险，主要用于支付员工在生病或受伤时的医疗费用。健康保险通常包括门诊费用、住院费用、手术费用等项目，可以让员工在健康问题上得到及时的医疗帮助。

4.意外伤害保险：意外伤害保险是针对员工在意外事故中导致身体受伤或伤残的情况进行赔偿的保险，保障员工在意外情况下的生活和工作权益。

企业在选择给员工购买商业保险时，应根据企业的实际情况和员工的需求进行综合考虑，选择适合的保险险种和保额。同时，企业还需注意保险合同的条款和保障范围，确保员工在需要时能够获得及时有效的理赔服务。最终，企业应选择正规、有信誉的保险公司进行合作，为员工提供全面的商业保险保障。