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焦作推行失业保险金补助计划促进当地经济发展

2015-11-272次浏览
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社会保险一定程度上帮助了当地的居民减轻了生活的压力,方便了居民有些地区也会根据当地的实际情况对当地的社会保险政策进行适当的调整。有的地区也会根据制定一些政策对当地一些特殊群体进行补助。近期焦作就实施了失业保险金补助计划。
近日,据了解,从今年起至2020年年底,我市实施使用失业保险金援企稳岗政策,四类企业可享受稳定就业岗位补贴和降低失业保险缴费基数的扶持政策,此举将对我市经济转型起到推进作用。
 
近年来,我市面对经济下行和转型攻坚的双重压力,持续加大产业结构调整和大气污染治理力度,涉及的企业分布广、数量多,中小企业比重大。日前,为缓解涉及企业在生产经营中遇到的暂时性困难,更好地保障职工权益,我市开始实施使用失业保险金援企稳岗政策。
 
“支持企业稳定岗位是积极应对经济形势变化、促进产业结构调整、预防失业、促进就业的一项特惠政策,是人社部门为企业、为职工办实事、办好事的重要举措。”据市人社局养老失业保险科科长周玉欣介绍,凡符合我市实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能企业以及经国务院批准的其他行业、企业,均可纳入享受扶持政策的范围。享受扶持政策的企业需同时具备以下条件:生产经营活动符合国家及我省产业机构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于我市上半年末城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范,从失业保险基金中给予稳定岗位补贴。
 
据了解,符合条件的企业,在兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能期间,可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予失业保险稳岗补贴。稳定岗位补贴包括职工生活补助、缴纳社会保险费补助和转岗培训、技能提升培训补助。
 
根据政策,职工生活补助实行先发后补的办法,对符合条件的企业,按实际稳岗职工人数为其发放生活费数额,使用失业保险基金支付职工生活补助;缴纳社会保险费补助实行先缴后补的办法,对符合条件的企业,按实际稳岗职工人数为其缴纳社会保险费数额,单位部分缴纳使用失业保险基金支付缴纳社会保险费补助;转岗培训、技能提升培训补助,实行先支后补的办法,对符合条件的企业,按实际培训职工人数为其支付培训费数额,使用失业保险基金支付转岗培训、技能提升培训补助。
 
“我们多年来一直坚持给职工缴纳失业保险,现在出台这一政策,真是在关键时刻给我们缓解了压力。”当天,前来咨询的河南煤化焦煤集团一位负责人满意地说。“虽然政策直接针对的是企业,但享受援企稳岗补助资金的企业需要将补助资金用于稳定就业岗位上,所以广大职工是最终受益者。”市人社局副局长申纪平表示。
 
市人社局要求,各有关部门要按照职责分工严格把关,做好失业保险稳岗补贴的受理申请、初审、认定、拨付等工作,并将拟享受补贴企业名单在媒体或人力资源社会保障部门网站进行公示,接受社会监督。
 
相信焦作实施的失业保险金援助计划不但是保障了人们的利益。及时有效的帮助了失业群体减轻了他们的生活负担。同时对于保障社会的稳定,促进再就业,提高人们的生活水平都有大作用。
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