企业职工意外伤害险是一种重要的保险产品，为企业员工提供在工作期间或者工作相关活动中因意外受伤或身故而产生的经济赔偿保障。那么，企业职工意外保险的赔偿范围具体包括哪些内容呢？让我们来详细解析一下。

首先，企业职工意外保险的赔偿范围通常包括以下几个方面：

1.  意外伤害医疗费用：保险公司通常承担被保险人因意外事故导致的医疗费用，包括但不限于急救费、住院治疗费、手术费、药品费等。赔偿范围通常根据保险合同约定，一般有一定的保额限制。

2.  意外伤残赔偿：如果被保险人因意外事故导致伤残，企业职工意外保险通常会给予一定比例的伤残赔偿。伤残赔偿通常根据保险合同约定和伤残程度进行计算。

3.  意外身故赔偿：如果被保险人因意外事故导致身故，保险公司通常会向被保险人的家属支付一定金额的身故赔偿金，以帮助家庭度过难关。

4.  住院津贴：有些企业职工意外保险产品还会提供住院津贴，即在被保险人因意外事故住院治疗期间，每天支付一定金额的津贴以弥补因住院而导致的收入减少。

5.  周全保障服务：除了上述基本赔偿外，企业职工意外保险还可能提供其他周全保障服务，比如提供身故后丧葬费用补偿、意外伤害后康复治疗费用等。

需要注意的是，企业职工意外保险的赔偿范围可能会因保险公司、保险产品和保险合同的不同而有所差异，具体赔偿范围以保险合同约定为准。因此，在购买企业职工意外保险时，建议企业和员工仔细阅读保险条款，了解保险责任和赔偿范围，以便在意外事件发生时能够及时获得赔偿和帮助。

综上所述，企业职工意外保险的赔偿范围涵盖医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿、住院津贴等多个方面，为企业员工提供全方位的保障和帮助。企业在选择购买保险产品时，应根据员工实际需求和保险条款内容进行合理选择，以确保员工在意外事件发生时能够得到及时有效的保障和赔偿。