随着人口老龄化趋势的加剧，越来越多的企业开始关注对70岁以上员工的保险保障问题。作为一名企业职工意外保险规划专家，我将为您介绍购买70岁以上企业职工意外保险的注意事项和具体方案定制。

一、了解需求：在购买70岁以上企业职工意外保险之前，首先要了解员工的实际需求。考虑到70岁以上员工可能存在的健康状况、工作环境等因素，选择适合的保险产品至关重要。

二、选择保险公司：在选择保险公司时，建议优先考虑有良好信誉和口碑的大型保险公司，以确保保障权益。可以通过对比不同保险公司的产品特点、理赔服务等方面来做出选择。

三、产品分析：针对70岁以上企业职工，常见的保险产品包括团体意外险和雇主责任险。团体意外险主要保障员工在工作期间或在工作范围内发生意外事故导致的医疗费用、伤残赔偿等；雇主责任险则主要保障企业在员工因工作受伤或患病导致的医疗费用、误工补偿等方面的责任。

四、定制方案：针对70岁以上员工的特殊情况，可以选择定制化的保险方案。可以根据员工的年龄、职业、健康状况等因素，选择适合的保险保障范围和保额，确保保险方案的全面性和针对性。

五、注意事项：在购买70岁以上企业职工意外保险时，需要注意保险合同条款的细则，特别是对于70岁以上员工可能存在的健康状况和风险因素，要仔细阅读保险条款，了解保险责任和理赔流程，避免发生纠纷。

六、咨询专业人士：如果在购买70岁以上企业职工意外保险过程中有任何疑问，建议咨询专业的保险顾问或保险公司的客服人员，以获取更详细的解答和指导，确保购买的保险产品符合实际需求。

综上所述，购买70岁以上企业职工意外保险需要充分考虑员工的实际需求，选择信誉良好的保险公司，进行产品分析并定制适合的保险方案，注意保险合同条款和咨询专业人士，以确保员工在工作中获得充分的保险保障。希望以上信息能对您有所帮助，祝您工作顺利，保险购买顺利！