在企业为员工购买保险时，通常不会查看员工的毕业信息。企业购买保险是为了保障员工在工作中发生意外时能够得到相应的赔偿和保障，而不是为了审核员工的学历背景。

一般企业购买的员工意外保险或团体意外险，主要是针对员工在工作期间因意外事故导致的伤害或意外死亡进行赔付。因此，对员工的学历背景并不是购买保险的主要考量因素。

企业在购买保险时，会根据员工的工作岗位、工作环境、工作风险等因素来确定购买何种类型的保险，以及保险的保额和保障范围。一般来说，企业会向保险公司提供员工的基本信息，如姓名、身份证号码等，以便保险公司核对身份和理赔时的身份确认，但并不涉及员工的毕业信息。

另外，雇主责任险是为雇主提供保障，保障范围主要是雇主因员工在工作中受伤或患病而导致的法律责任。购买雇主责任险时，企业通常会提供公司的基本信息以及员工的工作情况等，而不是员工的毕业信息。

总的来说，企业购买保险主要是为了保障员工和公司的利益，而不是对员工进行背景调查。因此，一般情况下，企业购买保险并不会查看员工的毕业信息。如果有特殊情况需要提供毕业信息的，通常会提前告知员工并征得员工同意。