对于企业老板而言，如果企业员工在工作的过程中发生了意外，那么便意味着企业需要承担一大笔的赔偿金。企业可以采取怎样的方式规避风险呢？购买平安雇主责任险便是不错的选择。

企业老板购买了平安雇主责任险后，当企业员工由于意外事故死亡、残疾或者需要进行治疗时，只需要提供相应的证明，那么老板便能够获得相应的赔偿，而这些赔偿金便可以作为给员工的补偿。在这个过程之中，企业老板除了需要支付平安雇主责任险的保险费用之外，相应的补偿金都是由保险公司承担。

那么，当企业老板购买了平安雇主责任险之后，他能够获得怎样的保障呢？首先，当企业员工由于工伤以及职业病身故/残疾的时候，保险公司将会给予10万/20万的赔偿，而企业老板便可以将这笔赔偿金交付给员工或者员工家属。其次，当企业员工在工作期间因为意外事故而受伤时，保险公司还会给予医疗费用的保险。最后，如果员工由于意外事故或者职业病而暂时散失劳动能力，那么还能够获得相应的误工津贴。

由此可见，平安雇主责任险的保障非常的全面，即使员工由于意外事故而出现各种状况需要企业进行赔偿，企业老板都可以运用平安雇主责任险来将自己的责任转嫁出去。

平安雇主责任险除了能够帮助被保险人转嫁风险之外，它对企业还能够产生怎样的作用呢？

首先，企业能够吸引到更多的人才。在过去，人们在找工作的时候，可能只会关注工资数额的多少，但是随着人们观念的转变，人们现在找工作更多关注的是员工福利，而保险正好是员工福利的一部分。只要企业老板为自己购买了平安雇主责任险，那么企业员工的工作安全将会得到更全面的保障，因此才会有更多的人才选择该企业。

其次，企业员工的凝聚力将会增加。虽然企业老板购买平安雇主责任险的目的是为了帮助自己规避风险，但是还能够为员工提供相应的保障，而在人人都有保障的条件之外，员工的凝聚力将会增加，工作效率也会明显的提高。

综上所述，只要企业老板选择了平安雇主责任险，那么将会促使其事业更加的蓬勃发展。

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