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有的雇主责任险的保障范围较广

2014-07-300次浏览
小新客服
问:雇主责任险的区别 答:简单说区别在月被保险人不同,虽然受益人都是员工,但是雇主责任险的被保险人是雇主,团体意外险的被保险人是员工。 也就是说如果在工作中受伤,团体意外险赔偿后,雇主还有责任赔偿,而雇主责任险赔偿后会减轻雇主本人的赔偿责任。<br />问:你好,我想了解哈雇主责任险一般会交多少钱 答:雇主责任险是雇主(老板)为员工缴纳的保险,缴纳该保险后,如果发生了应该由雇主承担责任的事故,则该责任由保险公司承担,一般是按员工人数而定,平均每人几十元。<br />

现在很多企业老板都会听到关于雇主责任险方面的内容,但是关于雇主责任险多少钱的这个问题,很多人还是非常想知道,那便必须了解影响雇主责任险保费的相关因素。现在,就让我详细的为大家进行介绍。

雇主责任险多少钱影响因素一:保险公司。虽然许多保险公司都推出了雇主责任险,但是不同的保险公司所推出的雇主责任险的内容都有所不同。另外,不同保险公司的规模也不同,并且不同保险公司推出雇主责任险所耗费的成本也不同,最后便造成了不同的保险公司的雇主责任险的保费不同的情况,因此大家在判断雇主责任险多少钱的时候应该将保险公司作为主要因素进行考虑。

雇主责任险多少钱影响因素二:保险的保障范围。不同的保险公司所推出的雇主责任险的保障范围不同,有的雇主责任险的保障范围较广,而有的雇主责任险的保障项目比较少。因此,保险的保障范围也是影响雇主责任保费的因素之一。

雇主责任险多少钱影响因素三:保险的保险金额。不同的雇主责任险的相关保障项目的保险金额是有所不同的,一般情况下都是保险金额越高,那么保险的价格便越高。因此,保险金额的高低也是影响雇主责任险保费的因素之一。

通过上面的介绍,我相信大家对于雇主责任险多少钱的相关影响因素已经非常了解。如果大家想要投保雇主责任保险,那么便可以从上述的三个方面考虑保险的保费,以免耗费过多的保险成本。

如果按照上述的因素来评判雇主责任险的保费,那么中国平安的雇主责任险的保费一定较为合理。首先,该保险是中国平安保险公司的产品,由于该保险公司的规模较大,因此推出保险的成本反而要比较少。其次,该保险的保障范围广,并且保险金额也比较的高,最高为20万元。

综合上述的因素,中国平安雇主责任险的最低价为123元每人绝对是非常合理的价格。如果大家想要购买雇主责任保险,那么中国平安的雇主责任保险绝对是最好的选择之一。

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