在选择企业员工意外保险时，赔付标准是一个至关重要的考虑因素。一般来说，100元的赔付标准是比较常见的选择之一，但是否适合您的员工群体，还需根据具体情况进行综合考量。

首先，100元赔付标准通常适用于一些较轻微的意外伤害，如擦伤、扭伤等小型事故。对于一些从事办公室工作或其他较为安全的职业的员工来说，这样的赔付标准可能已经足够覆盖大部分意外情况。而对于从事高风险工作或需要长时间外出的员工来说，100元的赔付标准可能显得有些不足。

其次，除了赔付标准外，还需要考虑保险责任范围、保险费用、理赔流程等因素。在选择100元赔付标准的同时，建议您仔细阅读保险条款，确保保险责任范围覆盖员工可能面临的各类意外情况，避免出现保险事故后无法获得赔付的尴尬局面。此外，理赔流程简单、保险费用合理也是选择保险产品时需要考虑的要点。

针对不同员工群体的需求，您也可以考虑定制化的保险计划。对于一些高风险行业的员工，您可以考虑提高赔付标准或增加额外的意外伤害保障项目；对于一些办公室人员，可以选择较为基础的保险方案。选择合适的保险产品和赔付标准，可以有效降低企业的风险，保障员工的权益。

综上所述，100元赔付标准是企业员工意外保险的常见选择之一，但在选择时需考虑员工的实际情况和需求，确保选择到合适的保险产品。如果您需要更多的咨询和帮助，建议咨询保险专业人士，根据员工群体的具体情况进行量身定制，为员工提供更全面的保障。希望您的企业员工能够健康平安，工作顺利！