员工意外保险是企业为员工购买的一种重要保险产品，旨在保障员工在工作期间发生意外伤害或疾病时获得相应的经济补偿和医疗救助。对于员工意外保险费用是否需要缴税以及是否合法的问题，下面将进行详细解析。

首先，根据我国税收政策规定，员工意外保险费用通常是由企业全额承担的，员工本人不需要为此缴纳个人所得税。这是因为企业购买员工意外保险属于企业福利支出范畴，符合我国税法规定中的免税范围，不计入员工个人应纳税收入。

其次，企业购买员工意外保险属于合法行为。我国《劳动合同法》规定，企业应当为员工购买劳动保险，而员工意外保险正是其中的一种。企业购买员工意外保险是为了保障员工的合法权益，提高员工的安全感和幸福感，有利于维护企业和员工双方的利益关系。

此外，员工意外保险作为企业的一项福利政策，也有利于提升企业形象，增强员工凝聚力和忠诚度。通过购买员工意外保险，企业展现了对员工的关爱和责任，有助于提升企业的整体竞争力和可持续发展能力。

总的来说，员工意外保险费用不需要由员工个人缴纳个人所得税，企业购买员工意外保险属于合法行为，并且有利于维护企业和员工的利益关系，提升企业形象和凝聚力。因此，企业为员工购买意外保险是一项值得提倡和支持的举措，有助于构建和谐稳定的劳动关系，推动企业持续健康发展。

希望以上解析能够帮助您更好地了解员工意外保险费用纳税问题，如有更多疑问或需求，欢迎随时咨询保险专家或税务专业人士进行详细咨询和解答。祝您工作顺利，身体健康！