企业员工意外保险是雇主为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作期间发生意外造成的伤害或意外死亡时能够得到经济补偿。企业员工意外保险的赔偿标准是指保险公司对于员工意外伤害或死亡事件的赔偿金额和赔偿范围的规定。

一般来说，企业员工意外保险的赔偿标准包括以下几个方面：

1.  意外医疗费用：保险公司将承担员工因意外伤害导致的医疗费用，包括住院治疗、手术费用、药品费用等。赔偿标准通常根据实际发生的医疗费用进行赔付。

2.  意外伤残赔偿：如果员工因意外伤害导致永久性伤残，保险公司将按照一定比例的基础赔偿金额进行赔偿。具体赔偿标准通常根据《劳动保险条例》等相关法律法规规定。

3.  意外死亡赔偿：如果员工因意外事件不幸身亡，保险公司将按照约定的赔偿标准向受益人支付一定金额的身故赔偿金，以帮助受益人度过难关。

4.  其他赔偿项目：除了上述基本的赔偿项目外，企业员工意外保险还可能包括其他赔偿项目，例如误工费用、后续治疗费用、身故丧葬费用等。

需要注意的是，不同的企业员工意外保险产品在赔偿标准上可能存在一定的差异，因此在购买保险时，雇主需要仔细阅读保险合同中的条款，了解清楚各项赔偿标准和赔偿范围，以便在员工发生意外时能够及时获得保险公司的赔付。同时，建议雇主根据企业员工的实际需求和风险状况选择适合的保险产品，确保员工得到全面的保障和赔偿。