养老保险

被征地农民将逐步纳入范围

医疗保险

筹划全民医保，将启动农民工医保

失业保险

修订现行规定，出台《实施细则》

工伤保险

扩大覆盖面，加大农民工参保范围

学生有望被纳入医疗保险范围、失地农民将被纳入养老保险范围、新的《工伤保险实施办法》将出台……昨日，沈阳市劳动和社会保障局表示，明年，关乎沈阳市民的一系列劳动和社会保障政策将一一出台，其中动作最大的要属市民最关心的养老、医疗、工伤、失业保险。

沈城明年酝酿“五险合一”

养老、医疗、工伤、失业保险是市民最关心的话题，而在明年，这“四险”除分别有新动作外，沈城还将酝酿外加生育险的“五险合一”。

养老保险 明年沈阳将逐步将被征地农民纳入到养老保险范围内。沈阳市劳动局有关负责人表示，这不仅将进一步提升社会养老保险的覆盖率，还是沈阳市农村逐步城市化发展的需要。明年，还将酝酿讨论机关事业单位养老保险办法的出台。

医疗保险 明年继续扩大医疗保险覆盖面，并筹划全民实现医疗保险，像学生等人群有望被纳入到医疗保险的范围。同时，还将适时启动农民工医疗保险，为农民工提供更多权益保障。

失业保险 明年失业保险的最大动作是修订现行失业保险规定，出台《实施细则》等配套文件。同时继续做实失业保险个人缴费记录；做好外资企业、民办企业、私营企业等单位的参保扩面工作。

工伤保险 明年劳动和社会保障部门将出台《工伤保险实施办法》，扩大工伤保险覆盖面。同时加大农民工参保范围。

明年，沈阳将逐步整合养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，实现各项数据集中统一管理，实现“五险合一”。建立市、区、街道、社区四级信息网络系统，形成规范的业务管理体系，严密的基金监督体系。

农民工权益保护再“升级”

农民工是城市的建设者，但也是城市的弱势群体。明年，劳动和社会保障部门将针对农民工工资支付保障金制度、劳动合同签订、劳动力市场秩序等方面进行重点监察。明年，沈阳市将全面启动劳动保障书面审查工作，以劳动合同签订、工资支付、整顿劳动力市场秩序等为重点，加大对各种违法行为的监督和打击力度。另外，为了给农民工创造更好的就业环境，明年还将制定下发解决农民工问题的实施办法。逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度。

重奖有突出贡献技能人才

明年，沈阳市将重点对24户国有转制企业和厂办大集体企业的职工进行安置。加强对改制、破产关闭企业职工安置工作的指导，健全和完善劳动合同管理制度，逐步将集体合同制度作为调整劳动关系的重要方式。

另外，明年沈阳还将以企业为依托，建立10个高技能人才培训基地。对有突出贡献的技能人才予以重奖。进一步做强、做大市中心鉴定所和智能化考试基地，提高职工的实用技能水平。