作为雇主，对于雇佣农民工的企业来说，保障农民工的权益和安全是一项重要的责任。而购买适当的保险则是保障农民工权益的重要途径之一。那么，作为雇主，必须给农民工购买哪些保险呢？以下是一些必须购买的保险项目：

首先，团体意外险是必不可少的一项保险。团体意外险适用于员工在工作期间和工作地点内发生意外伤害的情况，保障员工的人身安全。在购买团体意外险时，雇主需要关注保险责任范围、赔付金额、保险费用等方面的内容，确保保险覆盖范围足够全面，赔付金额足够高额。

其次，雇主责任险也是必备的保险之一。雇主责任险主要是为了保护企业在员工因工作而受伤或患病导致的责任纠纷中的合法权益。在购买雇主责任险时，雇主需要注意保险金额、赔付范围、保险费率等相关条款，确保企业在面临劳动纠纷时能够得到充分的保障和赔偿。

此外，还有一些附加保险项目也是值得考虑的，比如健康保险、意外伤害医疗保险等。这些保险项目能够在员工生病或者意外受伤时提供及时的医疗费用报销，减轻员工和企业的负担，保障员工的健康和生活质量。

综上所述，作为雇主，给农民工购买保险是一项必不可少的责任。团体意外险、雇主责任险以及其他附加保险项目的购买能够有效保障农民工的权益和安全，为企业和员工之间的合作关系提供稳定的保障。因此，在雇佣农民工时，务必认真考虑购买相关保险，确保企业和员工的权益得到有效保障。