工地农民工保险是保障工地上从事建筑、装修等工作的农民工在工作期间发生意外或患病时能够得到一定经济补偿的保险制度。下面我们来详细解读工地农民工保险的规定：

一、雇主责任险：雇主在招用农民工时，应当为其购买雇主责任险。这是一种法定责任险，用于保障雇主因员工工伤或患病而导致的医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等责任。雇主在购买雇主责任险时，需要根据实际情况选择适合的保额和保障范围。

二、团体意外险：工地上的农民工还可以购买团体意外险作为补充保障。团体意外险通常包括意外伤害医疗补偿、意外身故赔偿、意外伤残赔偿等保障项目，能够为农民工在工作期间发生意外时提供经济救助。

三、工伤保险：根据《工伤保险条例》，雇主应当依法为农民工购买工伤保险。工伤保险是为农民工在工作中因工作原因导致的意外伤害或职业病提供的医疗、康复、伤残、死亡等保障。工伤保险费用由雇主承担，具体标准和范围按照国家规定执行。

四、个人意外险：除了以上提到的保险制度外，农民工也可以自行购买个人意外险作为个人保障。个人意外险通常包括意外身故、残疾、意外医疗等保障，可以在工作期间以外的时间为农民工提供保障。

总的来说，工地农民工保险规定主要包括雇主责任险、团体意外险、工伤保险和个人意外险等多种保险形式。雇主在招用农民工时，应当严格遵守相关规定，为农民工购买合适的保险产品，保障其在工作期间的权益和安全。同时，农民工个人也可以根据自身需求选择适合的保险产品，提高自身的保障水平。希望以上解读对您有所帮助。