一般公司买社保几档？

公司给员工缴纳社会保险，缴费基数一般按上年度平均工资确定，但最低缴费水平不低于当地社会平均工资的60%，最高不高于社会平均工资的300%。

社保由企业和职工共同承担，包括：养老保险，企业20%，个人8%；医学核保，企业7.5%，个人2%；失业保险，企业2%，个人1%；工伤保险，企业负担1%；生育保险，企业承担0.8%。

公司买社保和个人买社保有什么区别？

1、个人与单位所缴纳的险种有所不同

企业为职工缴纳的保险包括五险一金：即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育险，和住房公积金。但是企业保险的缴纳是有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。

而不同于单位同意缴纳的“五险一金”，一个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险两种。失业保险、工伤保险及生育险是没有的。

2、缴费比例不同：

五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3

其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）。

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。并且个人缴纳社保没有工伤、生育、失业这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。

这两点是最主要的差别，公司交社保和个人交社保还有其他的一些区别，但是各地政策不同，具体要以当地的政策为准。

以上就是关于社保的相关内容，社保的重要性不必再多说，小新建议每个人都要有，同时为了完善自身的保障，商业保险也不可少，比如重疾险、医疗险就是非常有必要买的险种，如果对商业保险有疑问的，可以到新一站保险网免费咨询“一对一保险规划师”，可提供保险全程服务。