对于雇主来说，为临时工购买保险是非常重要的，保障员工在工作期间发生意外时能够得到及时的赔偿，同时也可以降低企业的风险。在选择临时工保险时，有一种比较常见的保险产品是“意外保险”，而其中一些产品可能会有“60元交”的选择，接下来我们来详细解析这种保险。

首先，所谓的“60元交”是指保险费用，即保险公司在购买意外保险时，可以选择每年交纳60元的保费。这种保险通常为团体意外险，适用于企业为临时工员工购买的短期保险。对于临时工来说，这种保险通常能够提供意外伤害赔付、医疗费用报销、住院津贴等保障，帮助员工在意外发生时获得必要的经济支持。

其次，需要注意的是，虽然“60元交”的保险费用相对较低，但具体的保障范围和赔付金额也会有所不同。在购买保险时，建议企业和临时工仔细阅读保险条款，了解保险责任、赔付条件、赔付比例等内容，确保选择到符合实际需求的保险产品。

此外，对于雇主来说，购买临时工保险时也需要考虑到雇主责任险。雇主责任险是用来保障雇主因雇佣关系而面临的赔偿责任，包括员工在工作中因意外伤害导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。在购买雇主责任险时，雇主需要根据企业规模、行业特点、员工工作环境等因素来选择合适的保险金额和保障范围。

综上所述，临时工保险中的“60元交”保险是一种常见的意外保险产品，适用于为临时工购买的短期保险。在选择保险产品时，雇主和临时工应当根据实际需求仔细比较不同保险公司的产品，选择到合适的保障方案，确保在意外发生时能够获得及时的保障和赔偿。同时，建议雇主购买雇主责任险，全面保障企业和员工的权益。希望以上信息能够帮助您更好地了解临时工保险及相关保险产品。如果有更多疑问或需要进一步咨询，也可随时向保险专业人士咨询。祝您的企业和员工平安健康！