老子给儿子养老，这事儿您能理解吗？近日，一私营企业老板来到香坊区社保局，打算为他15岁的儿子以灵活就业人员身份参加基本养老保险。据了解，近两年“父母掏钱给儿子参保”渐增，尤以未就业大学毕业生居多。随着《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》公布并征求意见，“个人纳入参保主体”成为热议的话题，“老子给儿子养老”在政策上已无阻力。

“在政策上，只要有本市的身份证和户口，就能够以灵活就业人员的身份参加养老保险。”香坊区社保局局长刘巍告诉记者。目前，灵活就业人员参保的限制很少，特别是在年龄方面。拒绝这个私营业主的要求，主要原因是他想把孩子放在自己公司的员工名单中来参保，但孩子只有15岁，不符合用工条件，无法参保。

刘巍与这位私营业主沟通时，了解到其考虑到个人经济能力可以，想提前让孩子参加养老保险，等孩子退休时退休金也能多领一点。“这是父亲是为孩子的未来担忧。”刘巍说，现在灵活就业人员参加养老保险主要有两种缴费方式，一种是月缴273元，一种是月缴455元，缴得多，领得也多。

据了解，从我市近几年1至10月份灵活就业人员参保统计数据看，2008年为8674人，2009年为9189人，2011年为9350人。灵活就业人员参保人数逐年增加，平均年龄也呈现下降趋势。

刘巍说：“为孩子参保以往没有，近两年出现多一些，多是孩子已经毕业但还未找到工作的父母来咨询和办理。”一旦这部分以灵活就业人员身份参保的毕业生有了工作，单位为其办理养老保险，会不会受到影响？对此，刘巍介绍，两种养老保险可以实现对接。

对于“老子给儿子缴养老金”的现象，市人社局养老保险处的吴晨辉表示，既然政策上并未限制，那么就允许有闲钱的父母给孩子参保，早保多交，钱还是给了自己的孩子，毕竟将来领的养老金也多。所以说，个人参保也是一种趋势，但前提是本人愿意并有参保能力就行。