劳动派遣人员是指劳务派遣公司将自有员工派遣给用工单位工作的人员。根据我国相关法律规定，劳务派遣公司应当为劳动派遣人员购买相关保险，以保障员工的权益和安全。那么，劳动派遣人员应购买哪些保险呢？

首先，劳动派遣公司应为劳动派遣人员购买意外伤害保险。意外伤害保险是保障被保险人在意外事故发生后获得经济赔偿的一项保险，可以有效降低意外事故给劳动派遣人员及其家庭带来的经济负担。

其次，劳动派遣公司还应购买雇主责任险。雇主责任险是雇主为了履行法定义务，对员工在工作过程中因工作受到意外伤害或患职业病导致生理损害和死亡所承担的经济责任而投保的一种责任险。通过购买雇主责任险，劳务派遣公司可以有效规避因员工意外伤害而产生的赔偿风险。

此外，劳动派遣人员还可以根据实际需求考虑购买其他保险，比如健康保险、人身意外伤害保险等，以全面保障个人的生命、财产及健康安全。

综上所述，劳动派遣人员应购买的保险主要包括意外伤害保险和雇主责任险，同时可以根据个人需求选择其他险种进行补充。劳务派遣公司应当严格履行保险购买义务，为劳动派遣人员提供全面的保障，确保员工权益得到有效保障。希望雇主和劳动派遣人员在购买保险时，能够根据实际情况选择适合自身需求的保险产品，做好风险防范工作，共同营造和谐稳定的劳动关系