6月21日讯：下月起，南通市工伤保险费率浮动办法正式实施。用人单位安全生产标准化及工伤预防，将成为费率浮动的影响因素。

根据行业不同，我市工伤保险费率风险类别从此前的三类细化为八类，平均费率由1.97%降至1.46%。工伤保险费率实行五级浮动，最低下浮50%，最高上浮50%。

获得安全生产标准化一级、二级企业、工伤预防示范单位称号的，费率可降低一级执行。在工伤预防风险评估中存在重大安全生产隐患，未及时整改到位，从次月起单位费率浮动等级提高一级，直至整改到位。今后，我市工伤保险缴费费率每两年调整一次。下一周期调整时间是2018年7月1号。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

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