从居保到职保如何转呢？根据政策，职保15年的缴费年限是一道坎，也是硬性规定。参加职保和居保人员，达到职保法定退休年龄（男60岁，女工人50岁，女干部55岁）后，职保缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从居保转入职保，然后就可以按职保办法领取养老金了；如果职保缴费年限不足15年的，可以申请从职保转入居保，待达到居民保（统一为60岁）规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇，即基础养老金+（个人账户储存额÷139）。

　　举例：农民工张三（男）在农村参加了5年居保，后来在城里打工参加了15年（含延长缴费至15年）的职保，他到法定退休年龄60岁退休时，可将5年居保转入职保账户，按职保标准取养老金。

　　如果张三在城市参加职保10年，不够15年，则可从职保转入居保，按居保标准领取养老金；也可以选择按政策将10年职保延长缴费至15年，然后将居保转入职保，按职保标准领取养老金。

　　那么，如何延长缴费年限内？根据目前的政策，在达到退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前（2011年7月1日）参保、延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。