参保缴费基数：

按30965元计算征缴

社保缴费基数，是单位、职工在办理参保手续，缴纳参保保费时的重要依据。今年，由于国家对工资统计方式作了改革，相应的社保缴费基数的确定也发生了一些变化。

前不久，市统计局虽然公布了2009年度我市的“平均工资”水平，但是却因为工资统计改革，出现了“2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资”和“2009年我市城镇私营单位就业人员年平均工资”等两个平均工资数据。

“养老、医保等社保缴费应该参照哪一个‘平均工资’执行？”数据公布后，媒体和市统计局都接到了很多市民相同的疑问。经研究决定，市人力社保局昨日发布通知：今年，退休人员待遇和确定基本养老保险基金征缴基数，按“2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资”30965元执行。

职工养老保险：

每月最低缴123.84元

依照这一基数，以参加城镇职工养老保险为例，参保后单位每月按职工工资水平的20%缴纳保费（2009年12月1日至2010年11月30日期间，我市实际阶段性参保企业社会保险费缴费率，按15%执行），职工个人按自己工资水平的8%承担保费的个人部分。

需要注意的是，当职工的工资没有达到平均工资水平时，须按平均工资的60%计算并作为参保缴费基数；职工的工资若高于平均工资三倍，参保缴费则按平均工资的300%计算并作为参保缴费基数。

将30965元这年平均工资平均到12个月，就得到了养老保险参保缴费的月均基数是2580元。

此时，职工就可以对照计算，若你的工资没有达到这数字，参加城镇职工养老保险每月最低要缴纳的保费：参保缴费基数（2580元）×缴费基数最低计算比例（60%）×职工参保个人缴费比例（8%）=参保职工每月须缴纳的保费（123.84元）。

相应的，若职工的工资是平均工资的三倍，甚至比三倍还多，此时，职工养老保险每月最高要缴纳的保费：参保缴费基数（2580元）×缴费基数最高计算比例（300%）×职工参保个人缴费比例（8%）=参保职工每月最高须缴纳的保费（619.2元）。

今年，由于作为征缴基数的平均工资比去年高了，相应的参加职工养老保险的最低缴费也比去年多出了15.9元。