根据国家规定，部队养老保险的缴费比例是由军人自身和国家共同承担。

具体来说，军人的个人缴费比例是根据其工资收入的一定比例确定的，一般为工资的一定比例，通常为8%左右。这部分个人缴费会从军人的工资中直接扣除。

而国家作为雇主也会向部队养老保险基金进行缴费，用于为军人提供养老保险待遇。国家缴费比例根据国家政策的调整而有所变化，具体比例由国家决定。

需要注意的是，部队养老保险的具体金额是根据军人的工资水平和缴费年限等因素来计算的。一般来说，军人的养老保险待遇是根据其缴费年限和工资水平来确定的，缴费越多、缴费年限越长，待遇就越高。

总之，部队养老保险的缴费比例是由军人自身和国家共同承担的，具体金额根据个人缴费比例和工资水平等因素来计算。

部队养老保险是指为部队人员提供的一种社会保险制度，旨在保障退休后的生活安全和福利。养老保险的缴费比例和费用是根据国家相关政策和规定来确定的。

根据目前的政策规定，部队养老保险的缴费比例是根据个人工资收入的一定比例来确定的。具体来说，部队人员的养老保险费用是由个人和单位共同缴纳的，个人缴费比例一般为个人工资的一定比例，单位缴费比例一般为单位工资的一定比例。具体的缴费比例和费用标准会根据不同的地区、部队类型和个人工资收入等因素而有所差异。

以某部队为例，假设个人工资为5000元，单位工资为10000元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。那么个人每个月需要缴纳5000元×8%  =  400元的养老保险费用，单位每个月需要缴纳10000元×20%  =  2000元的养老保险费用。每年的养老保险费用就是个人每个月缴费的总和，即400元/月×12个月  =  4800元，单位每个月缴费的总和，即2000元/月×12个月  =  24000元。

需要注意的是，上述数据仅仅是一个示例，实际的缴费比例和费用标准会根据具体情况而有所不同。此外，部队养老保险的缴费比例和费用也可能会随着时间的推移而发生变化，因此在具体操作时需要根据最新的政策规定来确定。

总结起来，部队养老保险的缴费比例和费用是根据个人工资收入和单位工资收入的一定比例来确定的。具体的缴费比例和费用标准会根据不同的地区、部队类型和个人工资收入等因素而有所差异。为了保障退休后的生活安全和福利，部队人员应按时缴纳养老保险费用，确保自己的养老金待遇。