根据浙江地区的雇主责任险赔偿标准，不同保险产品的伤残等级赔付比例不同。以浙江地区的一般雇主责任险为例，其伤残等级从一级到十级，其中十级赔付比例最低。

假设保额为100万，按照不同等级的赔付比例计算，具体金额如下：
-  一级伤残：100万  ×  100%  =  100万
-  二级伤残：100万  ×  90%  =  90万
-  三级伤残：100万  ×  80%  =  80万
-  四级伤残：100万  ×  70%  =  70万
-  五级伤残：100万  ×  60%  =  60万
-  六级伤残：100万  ×  50%  =  50万
-  七级伤残：100万  ×  40%  =  40万
-  八级伤残：100万  ×  30%  =  30万
-  九级伤残：100万  ×  20%  =  20万
-  十级伤残：100万  ×  10%  =  10万

因此，如果雇员发生十级伤残，根据浙江地区雇主责任险的赔付标准，赔付金额为10万。当然，具体的赔付金额还需根据实际保险合同中的条款来确认，不同保险公司的产品也可能会有所不同。

总的来说，雇主责任险的赔偿金额受到保障额度、伤残等级赔付比例等多方面因素的影响，建议雇主在购买保险时，仔细阅读保险条款，了解具体的赔付标准，以便在意外发生时能够及时获得赔偿。