建筑企业作为一个特殊行业，面临着较高的雇主责任风险。雇主责任保险作为一种重要的商业保险形式，为企业提供了保障，帮助企业应对员工因工作受伤或患病而提起的索赔。那么建筑企业雇主责任险的赔付范围具体包括哪些呢？

首先，建筑企业雇主责任险的赔付范围主要涵盖以下几个方面：

1.员工意外伤害赔偿：建筑企业雇主责任险通常涵盖员工在工作期间因意外受伤或患病而导致的医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等费用支出。

2.雇主法律责任赔偿：当员工在工作过程中受伤或患病，需要根据相关法律规定向员工支付赔偿金时，雇主责任险可以承担这部分赔偿责任。

3.诉讼费用支出：如果员工因工作受伤或患病而提起诉讼，建筑企业雇主责任险还可以承担相关的诉讼费用支出，包括律师费、诉讼调查费等。

除了上述赔付范围外，建筑企业雇主责任险通常还会根据具体的保险条款和保险合同约定，对赔付范围进行进一步的细化和明确。因此，在购买建筑企业雇主责任险时，企业需要仔细阅读保险合同，了解保险责任的具体范围和免责条款，以便在需要时能够获得及时的赔付。

总的来说，建筑企业雇主责任险的赔付范围主要涵盖员工意外伤害赔偿、雇主法律责任赔偿和诉讼费用支出等方面。企业在购买保险时应根据自身的实际情况和风险特点，选择适合的保险产品，及时投保，以确保员工的权益得到有效保障，为企业的可持续发展提供保障和支持。希望以上内容对您有所帮助！