雇主责任险是企业为了保障员工在工作中受到意外伤害或疾病时的权益而购买的一项重要保险。那么，对于员工在工作途中发生的交通事故，雇主责任险是否会进行赔付呢？让我们来一起了解一下。

一般情况下，如果员工在工作过程中因交通事故导致受伤或身亡，雇主责任险是可以进行赔付的。这是因为员工在工作时间内出行属于工作范围，而雇主责任险通常涵盖了员工在工作过程中因意外受伤或疾病而产生的医疗费用、残疾赔偿金、身故赔偿金等费用。

然而，在实际情况中，是否可以获得雇主责任险的赔付还需满足一定条件。首先，员工在事故发生时必须是在工作时间内或在履行与工作相关的职责过程中。其次，事故发生地点通常需要在工作范围内或与工作有关。最后，员工需要能够证明事故是在工作过程中发生的，通常需要提供相关证据和资料。

另外，需要注意的是，如果员工在工作途中发生交通事故是因为违反交通法规或违章驾驶导致的，可能会影响雇主责任险的赔付。因此，企业在购买雇主责任险时，也应该加强对员工的交通安全培训和管理，以降低交通事故的发生率，保障员工的安全。

总的来说，雇主责任险通常会赔付员工在工作途中发生的交通事故，但具体赔付金额和条件还需根据保险合同中的条款来确认。企业在购买雇主责任险时，应该了解清楚保险责任范围，明确赔付条件，以保障员工权益，降低企业的风险。希望以上信息能够帮助您更好地理解雇主责任险与员工交通事故之间的关系。如果有更多疑问或需要进一步咨询，建议咨询专业保险规划师或保险公司的相关人员。祝您的企业安全顺利发展！