在当今社会，随着企业规模的不断扩大和劳动力市场的多样化，企业面临的风险也日益增加。雇主责任险成为企业管理中不可或缺的一部分，特别是像PICC（中国人民保险公司）雇主责任险1999版这样的保险产品，更是受到了广大企业的青睐。那么，PICC雇主责任险1999版究竟如何为企业提供坚实的保障呢？本文将从产品特点、保障范围、挑选要点和注意事项几个方面进行。

一、产品特点

PICC雇主责任险1999版是针对企业在日常经营过程中可能面临的员工因工受伤、疾病或死亡等事故而设计的一款保险产品。其最大的特点是覆盖面广，不仅包括意外伤害导致的死亡、残疾等，还涵盖了职业病等因素造成的员工损害。此外，该产品还提供了一定的法律费用保障，为企业解决可能因劳动争议引起的诉讼问题提供了资金保障。

二、保障范围

PICC雇主责任险1999版的保障范围主要包括：
1.  员工在工作时间及工作场所内因工作原因受到意外伤害或职业病的，保险公司将按照合同约定赔偿。
2.  若员工因工作原因导致死亡或残疾，保险公司也会提供相应的赔偿。
3.  法律费用保障，包括因处理工伤事故产生的合理费用，以及因劳动争议引起的诉讼费用等。

三、挑选要点

企业在选择雇主责任险时，应重点考虑以下几个方面：
1.  保障内容是否全面：了解保险产品是否覆盖所有可能的工伤事故和职业病风险。
2.  保险金额是否合理：根据企业规模和员工数量，选择合适的保险金额，确保在发生风险时能够得到足够的赔偿。
3.  费用支出是否适中：权衡保险费用与企业承担能力，选择性价比高的保险产品。
4.  服务是否专业：选择有良好口碑和专业服务团队的保险公司，确保在发生风险时能够得到及时有效的支持。

四、注意事项

在投保PICC雇主责任险1999版时，企业还需注意以下事项：
1.  准确声明风险：在投保时，应如实向保险公司声明企业的实际经营情况和员工工作环境，避免因隐瞒风险导致保险合同无效。
2.  理解责任免除条款：详细阅读保险条款，了解在哪些情况下保险公司不予赔偿，以避免不必要的纠纷。
3.  及时更新保险信息：随着企业规模的扩大或缩小，应及时调整保险金额，确保保险保障与企业风险相匹配。

总之，PICC雇主责任险1999版为企业提供了全面的风险保障方案，帮助企业有效应对员工因工遭受的伤害、疾病或死亡等风险。通过以上解读，希望能够帮助感兴趣或有需求的企业更好地理解和选择适合自己的雇主责任险产品。