企业给员工购买的商业保险主要包括团体意外险和雇主责任险两种主要类型。

首先是团体意外险，这是一种为员工提供的保险计划，旨在保障员工在工作过程中发生意外伤害时的权益。团体意外险通常包括意外身故、残疾、医疗和住院津贴等保障内容，能够为员工和家属提供一定程度的经济保障。企业购买团体意外险不仅能够提升员工福利待遇，也可以提高员工的工作积极性和忠诚度，是企业人力资源管理的重要一环。

其次是雇主责任险，这是一种为雇主提供保障的商业保险。雇主责任险主要保障雇主因员工在工作中意外受伤或患病而导致的赔偿责任。在员工意外伤害或疾病引发的医疗费用、误工费、残疾赔偿等方面，雇主责任险能够帮助企业分担一定的经济风险，保障企业的持续经营和发展。

在选择购买商业保险时，企业需要根据自身实际情况和需求来进行综合考量。首先要对员工的工作环境、工作性质和工作风险进行充分评估，以确定购买团体意外险或雇主责任险的需求。其次要选择正规、有资质的保险公司进行合作，确保保险产品的真实性和可靠性。同时要注意保险保障内容、保费费率、理赔流程等方面的条款，确保企业和员工权益能够得到有效保障。

总的来说，企业给员工购买的商业保险种类主要包括团体意外险和雇主责任险。通过购买适合的商业保险，可以提升企业的员工福利待遇，保障员工的权益，降低企业的经济风险，是企业管理中的重要举措。在选择和购买商业保险时，企业需要谨慎选择保险产品，确保能够实现保险保障的最大效益。