企业给员工购买商业保险是为了保障员工在工作期间或工作相关活动中意外受伤或患病时能够得到及时有效的保障和帮助。商业保险通常包括团体意外险和雇主责任险两种主要类型，下面将从两个方面详细解释这两种保险的作用和重要性。

首先是团体意外险，这种保险是为了在员工工作期间因意外事件导致伤残或身故时提供经济补偿和赔偿。团体意外险通常包括意外伤害医疗补偿、意外身故身残赔偿、意外伤残津贴等内容。在员工因工作受伤或患病的情况下，团体意外险可以帮助员工及时获得治疗和补偿，减轻员工和家庭的经济压力，提高员工对公司的归属感和满意度。

其次是雇主责任险，这种保险是为了保护雇主在员工因工作受伤或患病而导致的法律责任和赔偿责任。雇主责任险通常包括雇主赔偿责任和雇主附加责任两部分内容。在员工因工作受伤或患病导致的医疗费用、误工费、残疾赔偿等情况下，雇主责任险可以帮助企业承担相应的法律责任和赔偿责任，保护企业的合法权益，避免因此而导致的经济损失和法律诉讼。

总的来说，企业给员工购买商业保险是为了保障员工的权益、降低企业的风险，提高企业的社会责任感和形象。通过购买团体意外险和雇主责任险，企业可以有效管理和控制员工在工作中可能发生的意外风险，保障员工的身体健康和经济权益，促进企业稳定发展和员工福祉。因此，企业员工商业保险的购买不仅是一种法律义务，更是一种责任担当和风险管理的重要举措。希望企业和员工都能充分认识到商业保险的重要性，共同维护良好的劳动关系和企业形象。