作为一名企业职工，拥有一份全面的保险保障是非常重要的。特别是团体意外险和雇主责任险，这两种保险对于保障员工在工作中受伤或遭遇意外时的权益具有重要意义。下面，我将针对这两类保险，为您介绍一些挑选要点、注意事项以及产品分析，希望能帮助您更好地了解如何为员工选择适合的保险计划。

首先，团体意外险主要是为员工在工作期间或者工作与工作有关的活动中发生意外时提供保障。这种保险通常由企业为员工购买，保费由企业承担。在选择团体意外险时，您需要考虑以下几个要点：
1.  保险责任范围：要了解保险公司所提供的保障范围，包括意外伤害、身故、残疾等，以及理赔条件和限制。
2.  保险金额：要根据员工的工作性质和风险程度，选择适当的保险金额，确保能够覆盖员工可能面临的风险。
3.  理赔流程：了解保险理赔的流程和条件，以便员工在需要时能够顺利申请理赔。

另外，雇主责任险是为了保障企业在员工因工作受伤或患病而导致的医疗费用、工伤赔偿和死亡赔偿责任。在选择雇主责任险时，您需要注意以下几点：
1.  保险责任范围：雇主责任险通常包括医疗费用、工伤赔偿和死亡赔偿，要确保保险责任范围能够覆盖企业可能面临的风险。
2.  保险金额：选择适当的保险金额，确保企业在发生意外时能够承担相应的责任。
3.  索赔流程：了解保险公司的索赔流程和条件，以便企业在需要时能够顺利申请赔付。

综上所述，团体意外险和雇主责任险对于保障员工和企业的权益都具有重要意义。在选择保险产品时，建议您根据员工的实际情况和工作环境，选择适合的保险计划，确保员工和企业在面临意外时能够得到及时的帮助和支持。希望以上信息能够帮助您更好地了解企业雇员意外保险规划，为员工提供更全面的保障。如果您有更多疑问或需求，也可以咨询保险专业人士或保险公司进行详细的咨询和定制方案。祝您和您的团队健康平安！