团体意外险和雇主责任险是两种常见的保险产品，它们在保障范围和保险对象上存在一些差异。本文将重点介绍团体意外险和雇主责任险的区别，以帮助读者更好地理解和选择适合自己的保险产品。

1.  团体意外险:
团体意外险是一种保障团体成员在意外事故中的人身伤害风险的保险产品。它适用于团体，如企业员工、学生、社团成员等。以下是团体意外险的一些特点：
-  保障范围广泛：团体意外险通常覆盖意外事故导致的伤残、身故、医疗费用等风险。
-  全员保障：团体意外险通常适用于团体的所有成员，无论其职位或等级。
-  保费较低：由于人数众多，团体意外险的保费相对较低，适合大规模的团体购买。

2.  雇主责任险:
雇主责任险是为雇主提供保障，保护其对雇员或第三方的法律责任的保险产品。以下是雇主责任险的一些特点：
-  保障雇主责任：雇主责任险主要保障雇主对雇员或第三方因工作所导致的意外伤害或疾病的法律责任。
-  针对雇佣关系：雇主责任险通常只适用于雇主与雇员之间的雇佣关系，保障雇员在工作过程中的意外风险。
-  根据雇员人数计费：雇主责任险的保费通常根据雇员的数量来计算，与雇员的工作性质和危险程度有关。

团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险产品，主要在保障范围和保险对象上有所不同。团体意外险适用于团体成员，保障范围广泛，全员保障，适合大规模团体购买；而雇主责任险适用于雇主，主要保障雇主对雇员或第三方的法律责任，计费方式与雇员数量相关。在选择保险产品时，应根据实际需求和风险情况，选择适合自己的保险产品。

相关名词解释:
-  团体意外险：一种保障团体成员在意外事故中的人身伤害风险的保险产品。
-  雇主责任险：为雇主提供保障，保护其对雇员或第三方的法律责任的保险产品。