雇主责任保险是一项非常重要的商业保险，旨在保护企业雇主在员工因工作受伤或生病导致的损失或索赔中的权益。在实际情况下，雇主责任保险通常会全额赔付符合保险合同约定的合法索赔，但也需要注意保险合同中的免责条款和特殊约定。

一般来说，在正常情况下，雇主责任保险会全额赔付因员工在工作中意外受伤或患病导致的医疗费用、误工费、残疾赔偿、死亡赔偿等费用。这些赔付可以有效减轻企业因员工意外事故而产生的经济压力，保障企业的正常运营。

然而，需要注意的是，雇主责任保险也有一些免责条款，例如故意造成伤害、醉酒后工作导致事故等情况通常不在赔付范围之内。因此，在投保雇主责任保险时，企业应该仔细阅读保险合同，了解保险责任和免责条款，确保自身权益得到充分保障。

此外，不同行业的企业可能面临的雇主责任风险也有所不同。比如，建筑行业可能面临高空作业、机械设备操作等高风险工作；餐饮行业可能面临食品安全问题；办公行业则可能面临职场意外伤害等。因此，企业在选择雇主责任保险时，需要根据自身行业特点和风险点进行定制化的保险规划。

总的来说，雇主责任保险通常会全额赔付合法索赔，但在实际操作中仍需注意保险合同的免责条款和特殊约定，以及不同行业的风险特点，确保企业在面临雇主责任风险时能够得到全面保障。雇主责任保险的投保对于企业来说至关重要，是保障企业持续发展的重要保障措施之一。