雇主责任保险是一种企业购买的保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对员工在工作过程中意外受伤或患病导致的赔偿责任。在员工被车撞这样的情况下，是否可以得到雇主责任保险的赔付？让我们来一起了解一下。

首先，根据我国《劳动合同法》规定，雇主应对其员工在工作期间因工作原因受伤或者患病的情况承担赔偿责任。而雇主责任保险就是为了帮助企业承担这部分责任而设立的。因此，员工被车撞导致的意外受伤，在工作时间内，一般情况下是可以得到雇主责任保险的赔付的。

然而，雇主责任保险也有一定的免责条款。在购买雇主责任保险时，企业需要仔细阅读保险条款，了解保险责任和免责范围。一般情况下，如果员工在工作时间外受伤，或者受伤原因与工作无关，可能就不在保险责任范围内。此外，如果企业未按照规定购买足额的保险金额，也可能影响理赔事宜。

因此，在购买雇主责任保险时，企业应该根据自身的情况，选择适合的保险金额和保险条款，确保员工在工作过程中能够得到应有的保障。同时，企业还应建立健全的安全管理制度，加强对员工的安全培训和防护措施，预防意外事件的发生，降低雇主责任保险的理赔风险。

总的来说，雇主责任保险是为了保障员工在工作过程中意外受伤或患病的情况，员工被车撞这样的意外情况通常可以得到保险赔付。但是企业在购买保险时需注意保险条款，保证购买足额的保险金额，同时加强安全管理，预防意外事件的发生，确保员工和企业的利益得到充分保障。