雇主责任保险是一种重要的商业保险，旨在为企业提供保障，以应对员工在工作中受伤或患病导致的责任索赔。在购买雇主责任保险时，了解赔付限额及注意事项是至关重要的。

一般来说，雇主责任保险的赔付限额是根据具体保单约定确定的，通常保单上会注明每次事故的最高赔付限额。在中国，根据法律规定，雇主责任保险的最高赔付限额为每次事故不低于30万元。此外，根据实际情况，有些保险公司可能会提供更高的赔付限额选项，以满足企业的不同需求。

在购买雇主责任保险时，企业需要注意以下几个方面：
首先，要仔细阅读保险合同中的赔付限额条款，并确保理解其中的规定。了解每次事故的最高赔付限额对企业至关重要，可以帮助企业更好地评估风险和选择合适的保险方案。
其次，企业还需要留意保险合同中的免责条款。免责条款规定了保险公司不承担赔偿责任的情形，企业应该避免触碰这些禁区，以确保获得保险公司的赔付支持。
此外，企业在购买雇主责任保险时，应根据自身行业特点和员工工作环境的实际情况，选择合适的保险金额和赔付限额。不同行业的职业风险不同，企业需要根据实际情况量身定制保险计划，以最大程度地保障员工权益和企业利益。

总的来说，了解雇主责任保险的赔付限额及注意事项对企业非常重要。通过选择合适的赔付限额、遵守保险合同约定和规定，企业可以有效规避风险，保障员工权益，确保企业的持续发展和稳定经营。因此，在购买雇主责任保险时，企业应该谨慎选择保险产品，了解保险条款，确保保障范围和赔付限额符合企业的实际需求。