雇主责任保险是指企业为了规避员工在工作中遭受意外伤害或患病造成的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等法律责任而购买的一种商业保险。在日常工作中，员工可能面临各种意外风险，这就需要企业及时购买雇主责任保险，保障员工的合法权益，也保护企业自身不至于因为员工意外伤害而承担巨大的经济风险。

首先，需要明确的是，雇主责任保险的赔付对象并不仅限于死亡员工。除了死亡赔偿之外，雇主责任保险还涵盖了员工因工作受伤或患病导致的医疗费用、残疾赔偿等。因此，企业在购买雇主责任保险时，不仅需要关注赔付金额，还要了解赔付范围，确保员工在意外情况下能够得到全面的保障。

其次，雇主责任保险在赔付时通常需要满足一定的条件。比如，员工在工作中受伤或患病需要符合保险合同约定的范围和条件，企业也需要及时报案并提供相关证明材料。因此，企业在购买雇主责任保险后，需要了解保险合同中的免责条款和赔付条件，以便在发生意外情况时能够及时、顺利地获得赔付。

此外，不同行业的企业可能面临的风险也不尽相同。比如，建筑行业可能面临高空坠落、物体打击等风险；餐饮行业可能面临食物中毒、火灾等风险。因此，在购买雇主责任保险时，企业需要根据自身行业特点和风险点选择合适的保险方案，确保员工在工作中能够得到全面的保障。

总的来说，雇主责任保险对于企业来说具有重要意义，能够保障员工的合法权益，降低企业面临的经济风险。在购买雇主责任保险时，企业需要仔细了解保险条款、赔付条件，选择适合自身的保险方案，确保员工在工作中能够得到及时、全面的保障。