雇主责任保险是企业购买的一种商业保险，旨在保障企业在员工因工作而受伤或生病导致的医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等责任。那么，雇主责任保险金一般是由保险公司赔付给谁呢？接下来让我们来一起解析。

首先，雇主责任保险金主要是用于赔偿因工作受伤或生病的员工及其家属。如果员工在工作中发生意外或罹患职业病，需要医疗治疗、休息康复，甚至导致残疾或死亡，雇主责任保险将赔付相关的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等给受害员工或其家属。

其次，雇主责任保险金也可能会赔付给其他受害方。比如，如果员工在工作中因疏忽大意导致伤害了第三方，那么雇主责任保险可能会赔付给受害的第三方。这种情况下，保险公司会根据具体情况来确定赔付的对象和赔付金额。

此外，雇主责任保险金也可能用于赔付因雇主的疏忽或过失导致的财产损失。如果雇主的疏忽或过失导致员工在工作中损坏了他人的财产，雇主责任保险也可能会赔付受损方的损失。

需要注意的是，雇主责任保险的赔付对象通常是与被保险企业有直接聘用关系的员工，其他非员工的第三方通常不在保险责任范围内。此外，保险公司在赔付时会根据保险合同的约定和实际情况来确定赔付对象和赔付金额，以确保赔付的合理性和公正性。

总的来说，雇主责任保险金的赔付对象主要包括因工作受伤或生病的员工及其家属、因员工疏忽导致的第三方受害者、因雇主过失导致的财产损失受损方等。保险公司在赔付时会根据具体情况来确定赔付对象和赔付金额，确保赔付的合理性和公正性。希望企业在购买雇主责任保险时，能够充分了解保险责任和赔付对象，确保保障范围覆盖到位，最大程度地降低风险。