作为一名企业负责人，您可能会面临许多风险和挑战，其中之一就是如何保障员工在工作中的权益和安全。在这种情况下，雇主责任保险就显得尤为重要。

雇主责任保险是一种为雇主提供保障的商业保险，旨在保护雇主免受员工因工作受伤或患病而提起的索赔。这种保险通常覆盖员工在工作场所内或因工作任务而受伤的情况，包括身体伤害、疾病、甚至死亡。通过购买雇主责任保险，雇主可以避免因员工意外伤害而导致的法律诉讼和赔偿费用，保障企业的可持续经营。

相比之下，团体意外险主要是针对员工在工作期间或者在参加公司组织的活动中发生意外伤害或身故的情况提供一定的补偿。虽然团体意外险也能够为员工提供一定的保障，但其保障范围相对较窄，无法全面覆盖员工在工作中可能面临的各种风险。

在实际情况下，雇主责任保险通常被视为雇主必备的风险保障之一。因为在大多数情况下，员工在工作中受伤或患病的风险是无法避免的，而雇主责任保险可以帮助企业有效管理和分担这些风险，避免因此而造成的巨大经济损失。

另外，雇主责任保险通常还包含一些免责条款和投保注意事项，企业在购买保险时应该仔细阅读条款，了解保险责任和范围，确保自身权益得到充分保障。此外，不同行业的雇主可能面临不同的职业特点和风险点，企业在选择雇主责任保险时也应该根据自身行业特点和风险情况进行综合评估和选择。

综上所述，雇主责任保险作为雇主必备的风险保障，具有广泛的保障范围和深远的意义，对于保障员工权益、维护企业声誉、稳定企业经营都具有重要意义。因此，相比团体意外险，雇主责任保险更适合企业在面对员工意外伤害风险时进行选择和购买。希望企业能够重视雇主责任保险这一重要保障，为员工和企业的未来提供更加稳固的保障。