雇主责任保险是企业为了保障员工在工作中受伤或患病时的权益而购买的一种保险产品。一般情况下，雇主责任保险可以覆盖企业在员工工作期间因工作受伤或患病而导致的医疗费用、工伤赔偿金等费用支出。那么，在高空作业事故中，雇主责任保险是否可以赔付呢？让我们一起来分析一下。

首先，需要注意的是，雇主责任保险通常会对一些特定的风险进行排除，这些风险可能包括但不限于高风险作业、违反安全规定的行为等。一般情况下，高空作业属于高风险作业范畴，因此在购买雇主责任保险时，企业需要留意保险合同中是否存在有关高空作业的免责条款。

其次，如果雇主责任保险合同中没有明确排除高空作业事故的赔付范围，那么在员工因高空作业事故导致伤亡时，企业通常可以向保险公司提出赔付申请。保险公司会根据具体情况进行赔付审核，包括对事故的性质、原因、责任等进行调查核实。

另外，企业在购买雇主责任保险时，需要注意选择适合自身行业特点和员工工作环境的保险方案。不同行业、不同工种的员工所处的工作环境和风险也各不相同，因此保险方案的选择需要结合实际情况进行综合考量。

总的来说，在购买雇主责任保险时，企业应当认真阅读保险合同条款，了解保险责任和免责条款，确保自身在遇到员工工伤事故时能够获得及时有效的保障。同时，企业也应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，降低工伤事故的发生率，为保险理赔提供更有利的条件。

综上所述，雇主责任保险在高空作业事故中是否可赔付取决于保险合同的具体约定以及事故的具体情况。企业在购买保险时应当选择适合自身需求的保险方案，并加强安全管理，以降低工伤风险，保障员工的权益和企业的可持续发展。希望以上内容能够帮助您更好地了解雇主责任保险及其赔付范围。