雇主责任保险是一项重要的商业保险，旨在保障企业因员工在工作中受伤或患病而导致的医疗费用、残疾、身故等风险。当员工在工作中发生意外导致第三方受伤或财产损失时，雇主责任保险可以帮助企业承担相关的赔偿责任。具体来说，如果员工在工作中不慎撞伤了他人，造成第三方需要医疗费用或其他赔偿，雇主责任保险可以提供赔付。

对于企业来说，购买雇主责任保险是非常必要的。首先，根据我国法律规定，雇主有责任保障员工在工作中的安全和健康，因此雇主必须为员工购买雇主责任保险。其次，员工在工作中难免会发生意外，一旦出现意外伤害，企业可能需要支付巨额的赔偿费用，雇主责任保险可以有效降低企业的经济风险。此外，购买雇主责任保险也有助于提升企业的社会责任形象，展现企业对员工的关爱与保障。

在购买雇主责任保险时，企业需要注意以下几点。首先，要确保购买的保险金额能够覆盖企业可能面临的最大赔偿额，以免发生意外时保险无法覆盖全部费用。其次，要了解保险合同中的免责条款，避免因为保险合同中的特殊条款而导致赔付受限。此外，要及时缴纳保险费用，确保保险保障的连续性，避免因拖欠保险费用而导致保险失效。

不过，需要注意的是，雇主责任保险并非万能的，也并非覆盖所有情况的。例如，如果员工在工作外的时间或场所发生意外，雇主责任保险可能不会承担责任；又如，如果员工故意伤害他人或者违反工作纪律导致事故发生，保险公司也可能拒绝赔付。

综上所述，雇主责任保险是企业非常重要的保险之一，可以有效保障员工在工作中的安全，并帮助企业承担因员工意外伤害而导致的赔偿责任。购买雇主责任保险前，企业应该仔细了解保险条款，选择适合自身情况的保险产品，确保在员工意外伤害发生时能够得到及时有效的赔付和保障。