民工的保险一般是由雇主购买的。在我国，雇主有责任为员工购买企业雇主责任保险，以保障员工在工作过程中发生意外时的权益。企业雇主责任保险是一种团体意外险，主要保障雇员在工作期间因意外事故导致伤残或身故时，可以获得一定的经济赔偿。

对于雇主来说，购买企业雇主责任保险不仅是一项法定责任，也是对员工负责的体现。因为雇主责任保险可以有效减轻企业负担，保护员工利益，避免因为意外事故给企业带来不必要的经济损失。

在选择企业雇主责任保险时，雇主需要考虑以下几个要点：
1.  保险责任范围：要了解保险公司提供的雇主责任保险的保障范围，包括意外伤害、意外身故、残疾赔偿等内容。
2.  保险金额：要根据企业规模、员工数量等因素，选择适当的保险金额，确保能够覆盖员工可能发生的意外风险。
3.  保险费用：要比较不同保险公司的保险费用，选择性价比较高的产品，不要只看价格，还要考虑保险公司的信誉和理赔服务。
4.  理赔流程：了解保险理赔的流程和条件，确保员工在发生意外时能够顺利获得赔偿。

总的来说，企业雇主责任保险是保障员工权益、减轻企业负担的重要保险产品，雇主购买保险不仅是出于法定责任，更是对员工的尊重和关爱。因此，雇主在购买企业雇主责任保险时，应该根据实际情况选择合适的保险产品，确保员工在工作中能够得到充分的保障和关爱。