作为超市雇主，给员工购买保险是非常重要的一项举措。员工意外保险和雇主责任保险是其中两个重要的保险类型。下面将为您介绍如何为超市员工选择适合的保险产品。

一、员工意外保险：

1.  保障范围：员工意外保险主要是为员工在工作期间或者工作相关活动中发生意外提供一定的保障，包括意外伤害、伤残、身故等情况。

2.  选择要点：在选择员工意外保险时，要关注保障金额、保障范围、理赔条件等因素。通常来说，保障金额应该覆盖员工的基本生活费用和医疗费用，保障范围要包括工作时间以及工作相关活动，理赔条件要明确易懂。

3.  注意事项：在购买员工意外保险时，要注意保单条款，了解免赔额、等待期等具体条款内容，确保员工在需要时能够顺利获得保险赔付。

4.  产品推荐：一些保险公司提供针对员工的团体意外保险产品，购买方便且保障全面，可以根据超市员工的实际情况选择合适的产品。

二、雇主责任保险：

1.  保障范围：雇主责任保险是为雇主在员工因工作受伤或患病导致的医疗费用、赔偿金等费用提供保障，保障雇主的法律责任。

2.  选择要点：在选择雇主责任保险时，要关注保额、保障范围、保险费用等因素。保额应该足够覆盖可能发生的赔偿金额，保障范围要明确涵盖员工工作期间可能发生的意外，保险费用要合理可承受。

3.  注意事项：购买雇主责任保险时，要详细了解保单条款，特别是责任免除的情况，以免发生纠纷时无法获得保险赔付。

4.  产品推荐：雇主责任保险是一项重要的商业保险，可以选择知名保险公司提供的产品，确保保障的全面性和可靠性。

综上所述，给超市员工购买保险是雇主义务，也是对员工负责的体现。选择适合的员工意外保险和雇主责任保险产品，可以保障员工的权益，减轻雇主的风险。建议超市雇主根据员工实际情况和工作环境，选择合适的保险产品，并定期进行评估和调整，以确保保障的有效性和全面性。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，可咨询保险专业人士进行详细解答。祝您和员工健康平安！