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田间劳作农户意受伤害 转嫁风险雇主需积极投保

2015-08-050次浏览
小新客服
雇主责任保险与工伤保险都是工业化国家普遍建立的职业伤害保障机制。雇主责任保险是保障雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病,出现这些情形,雇主将依法进行经济赔偿。雇主责任保险还可以附加战争等危险的保险和附加疾病引起的雇员人身伤亡的保险。
职工在企业上班,单位必须为他们办理工伤保险,但广大农业从业人员就没有这一待遇。不过,从7月20日起,浙江省宁波市鄞州区所有务农者和企业职工一样,有了人保财险鄞州支公司提供的“工伤保险”,这种“工伤保险”叫雇主责任保险。

据了解,政府为一个县(区)内所有务农人员投保雇主责任保险,鄞州区在浙江省还是第一个。此次投保保费由政府承担,被保险人是农户本人和所雇用的田间作业人员。如果他们干农活时发生伤残或死亡事故,最高可获12万元赔偿。

鄞州平时有3万余名农业从业人员,农忙时有5万名左右。过去,田间作业时务农者意外受伤,常因赔偿问题与雇主闹纠纷。2012年7月,鄞州先在粮油种植业推行了雇主责任保险。一年后,这个险种扩大到养殖业和蔺草业。

人保财险鄞州支公司职员周能辉说,这两年他们理赔的案子,有被蛇咬伤、农药中毒、意外摔伤等,赔偿从几百元到几万元不等。其中获赔最多的是鄞江镇种粮大户唐师傅,他在操作农机时致残,得到9.3万元赔款。

如今,雇主责任保险范围扩大到了浅海养殖、露天蔬菜种植、茶叶采摘、毛竹砍伐、苗木种植等行业,覆盖了所有农业生产领域。

听到这个消息,从四川来洞桥镇一家葡萄园打工的翁时宁非常高兴,“过去就怕受了伤没人赔,现在干农活心里踏实多了!”

雇主责任保险能更好的保障各位员工的切身利益,为员工提供工伤及职业病身故/残疾、医疗费用报销、误工津贴等方面的保障,对于降低企业经济损失具有重要意义。经过20多年发展,我国雇主责任保险虽然有了显著的增长,但与西方发达国家相比仍存在很大的差距,还需要持续改进提升。
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