对于雇主购买的意外险，赔偿通常是根据员工在工作中发生意外造成的伤害情况来确定的。一般来说，雇主保险会包括以下几种赔偿方式：

1.  医疗费用赔偿：如果员工在工作中受伤或生病需要医疗治疗，雇主保险通常会承担员工的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。

2.  伤残赔偿：如果员工因工作中的意外导致了永久性伤残，雇主保险可能会提供一定比例的伤残赔偿金，以补偿员工因伤残而造成的生活能力减退。

3.  丧失赔偿：如果员工在工作中因意外身故，雇主保险通常会向其家属提供丧葬费用赔偿，并可能提供一定比例的身故赔偿金以帮助家庭度过难关。

总的来说，雇主保险的赔偿范围和标准会根据具体的保险产品和保险条款来确定，因此在购买雇主保险时，建议雇主仔细阅读保险条款，了解保险责任和赔偿方式，以便在员工意外伤害发生时能够及时获得赔偿。