在雇佣员工时购买意外险是一种常见且负责任的做法。雇主为员工购买意外险可以提高员工福利，增强员工对公司的忠诚度，同时也可以保护公司免受潜在的法律风险。

对于雇主购买意外险的情况，首先需要考虑的是选择合适的保险产品。在选择意外险产品时，需要根据员工的职业等级来确定购买的具体保险计划和保额。不同职业等级的员工可能面临的意外风险不同，因此需要购买符合其职业等级的意外险产品，以确保在发生意外时能够获得有效的保障。

另外，雇主在购买意外险时也需要留意保险合同中的职业等级表及相关条款。保险合同中通常会明确不同职业等级的定义以及对应的保障范围，雇主应该根据公司员工的实际情况选择适合的保险计划。

此外，对于雇主购买意外险的团体保险，通常会有更加灵活的保险条款和更优惠的价格。通过团体保险购买意外险，不仅可以为员工提供全面的保障，还可以为公司节省保险费用，提高员工福利待遇，增强员工归属感。

雇主为员工购买意外险是一种负责任和智慧的做法。通过选择合适的保险产品、关注职业等级、遵循保险合同条款，并可以考虑团体保险等方式，可以为员工提供更全面的保障，同时也为公司和员工之间搭建更加稳固的关系。