企业为员工购买意外险是一项非常重要的举措，可以为员工提供保障，也能够降低企业在意外事件发生时的风险和负担。那么，一个月给工人购买意外险的具体数量应该如何确定呢？

首先，企业在购买意外险时需要考虑员工的具体情况，包括员工的工作性质、工作环境、工作风险等因素。一般来说，从事高风险行业的员工需要更多的保险保障，而从事低风险行业的员工则可以适当减少保险金额。

其次，企业还需要考虑员工的人数和规模。如果企业规模较小，可以根据实际情况适量购买意外险；而如果企业规模较大，可以考虑集体购买保险，以获取更好的保险条款和价格优惠。

此外，企业还应该根据员工的需求和保障水平来确定购买意外险的数量。一般来说，企业可以为员工购买团体意外险，覆盖范围包括意外身故、伤残、医疗等，保障金额可以根据员工的工资水平和家庭情况来确定。

最后，企业购买意外险的数量也需要考虑保险公司的要求和政策规定。一般来说，保险公司会根据企业的实际情况和员工数量来确定保险金额和购买数量。

综上所述，一个月给工人购买意外险的具体数量应该根据企业实际情况和员工需求来确定，可以咨询保险专业人士进行具体规划和建议，以确保员工和企业的权益得到有效保障。希望企业雇主能够关注员工的保险需求，为员工提供更加全面的保障和关爱。