对于人员不固定的临时工来说，购买商业保险可能是一个比较棘手的问题。作为雇主或企业，你可能会考虑如何为这部分员工购买保险，以确保他们在工作期间受到充分的保障。下面将为您介绍一些解决方案和注意事项。

首先，针对人员不固定的临时工，企业可以考虑购买团体意外险。团体意外险是为企业员工提供的一种保险，通常包括意外伤害、身故、伤残等风险。企业可以根据实际情况为临时工购买团体意外险，以确保他们在工作期间受到保障。

其次，雇主还可以考虑购买雇主责任险。雇主责任险是为雇主提供的一种商业保险，保障雇主在因雇佣关系而导致的员工意外伤害或疾病引发的赔偿责任。对于临时工这类人员不固定的员工群体，雇主责任险可以为企业提供一定的法律保障和风险规避。

在购买商业保险时，企业需要注意以下几点：
1.  了解保险需求：在购买商业保险之前，企业需要明确自身和员工的保险需求，例如需要保障的风险、保额大小等。
2.  比较产品：企业可以通过比较不同保险公司的产品，选择适合自身情况的保险产品，包括保险责任、保费价格、理赔流程等方面。
3.  确认保障范围：在购买商业保险时，企业需要明确保险的保障范围，包括保险责任、免赔额、理赔方式等内容。
4.  遵守法律法规：企业在购买商业保险时，需要遵守相关法律法规，确保购买的保险产品符合法律规定。

综上所述，对于人员不固定的临时工，企业可以考虑购买团体意外险和雇主责任险，以确保他们在工作期间受到充分的保障。在购买商业保险时，企业需要了解保险需求，比较产品，确认保障范围，并遵守法律法规，以确保购买的保险产品符合实际需求和法律规定。希望以上信息能帮助您更好地为临时工购买商业保险。